Hoe weet ik dat mijn medewerker schulden heeft?
De deurwaarder probeert altijd zonder kosten te maken de vordering te incasseren. Als dat niet lukt, is er een mogelijkheid om loonbeslag te leggen. De deurwaarder verstuurt dan een schriftelijk informatieverzoek over de werknemer. Dit is vaak het eerste moment waarop werkgevers in kennis worden gesteld van schuldenproblematiek bij een werknemer.
Hulp bieden bij schulden
Als werkgever kun je het gesprek aangaan over de schulden. Misschien komen achterliggende oorzaken aan het licht. Zijn de problemen structureel? Of is een incident de aanleiding geweest voor een openstaande schuld?
Er zijn gelukkig veel mogelijkheden om hulp in te schakelen als je er zelf niet meer uitkomt. Helaas blijkt uit de praktijk dat die hulp pas wordt ingeschakeld als de problemen hoog zijn opgelopen. Tijdige signalering en ondersteuning is daarom van belang. Als de schulden te overzien zijn zou u zelf een rol kunnen spelen in de begeleiding. Als er problematische schulden zijn kan een schuldhulpverlener uitkomst bieden.
Als u contact met ons wilt opnemen om te bespreken hoe u uw medewerker kunt helpen, vul dan onderstaand formulier in. Binnen twee werkdagen nemen wij contact met u op.